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    4月29日下午2：00，公司召開“中干素質(zhì)提升專題會(huì)議”，公司領(lǐng)導(dǎo)劉海金、周燦榮、張玉永、鄭忠、杜江、徐震宇、劉鋒出席，240余名行政中干、項(xiàng)目經(jīng)理參加活動(dòng)。

    會(huì)議由黨委書記周燦榮主持。他指出，受疫情的影響，在當(dāng)前“生產(chǎn)物資短缺、大節(jié)點(diǎn)延期、外來人員車輛難以入靖”這樣特別艱難時(shí)刻，公司專門抽出時(shí)間，專題研究干部隊(duì)伍建設(shè)、干部素質(zhì)提升的目的：一是貫徹黨的十八大以來黨中央、習(xí)總書記關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要；二是落實(shí)公司黨員大會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)提出新的具體要求的需要；三是當(dāng)前公司實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要。事實(shí)反復(fù)證明，應(yīng)對(duì)特別復(fù)雜的形勢(shì)、戰(zhàn)勝特別艱巨的困難、完成特別危急的任務(wù)，離不開一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，也必須持續(xù)貫徹落實(shí)新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的新要求。

    總經(jīng)理劉海金作了《做員工愛戴、企業(yè)放心的好干部》專題講座。他從“如何成為干部”、“如何成為好干部”、“干部要做到自律、堅(jiān)持”、“NTS的干部不好當(dāng)”、“善于與事打交道，更要善于與人打交道”、“干部的應(yīng)急處置能力要提升”、“安全生產(chǎn)責(zé)任重泰山”等七個(gè)方面闡述了“做員工愛戴、企業(yè)放心的好干部”必須具備的基本素質(zhì)要求。他強(qiáng)調(diào)，任何企業(yè)要生存、要發(fā)展，人永遠(yuǎn)是第一要素，即便是機(jī)器人、大數(shù)據(jù)、智能化，都是人研究出來的、都受人的控制和指令，所以人才培養(yǎng)、研發(fā)投入、應(yīng)急處置是實(shí)現(xiàn)企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青必須要過的“三道關(guān)”，而我們中層干部的表現(xiàn)又決定了NTS發(fā)展的質(zhì)量、速度和韌性，選擇大于努力，帶領(lǐng)全體員工用正確的方法做正確的事情是我們所有中層干部的價(jià)值所在，而要具備這樣的本領(lǐng)，就必須不斷地提高自身基本素質(zhì)，清政廉潔，提高業(yè)務(wù)水平、提高溝通技巧、學(xué)會(huì)控制自己的情緒，做員工愛戴、企業(yè)放心的好干部。